in , ,

2EME EDITION DU PRIX DE LA RESILIENCE PROFESSIONNELLE – La résilience professionnelle : le pari d’une autre performance, quels exemples pour réinventer la performance ?

L’échec et l’erreur sont les premières étapes de l’innovation. La vulnérabilité humaine, elle, reste tabou au travail.

Les entreprises, associations et services publics, et évidemment celles et ceux qui les constituent, y sont pourtant confrontés quotidiennement.

La période que nous vivons renforce cette situation. Certain(e)s ont décidé d’y faire face.

Qui sont-ils ? Comment s’y prennent-ils ? Pourquoi font-ils le pari de la résilience professionnelle ?

L’association ENVIE2RESILIENCE a pour mission de faire bouger les lignes, de pousser à l’action pour agir sur le tabou de la vulnérabilité dans le monde du travail et d’éviter ainsi la double-peine qui prive la personne du rebond et l’entreprise d’une performance responsable.

Le Prix de la Résilience professionnelle est l’étape fondatrice de notre action.

Appel à projets annuel et national, sa raison d’être est d’identifier et
valoriser 
des acteurs et des initiatives favorisant la résilience professionnelle des personnes et du monde du travail ; de contribuer à impulser une démarche de recherche-action sur le sujet de la résilience professionnelle ; de sensibiliser des dirigeants et décideurs aux enjeux de la résilience professionnelle ; de fédérer autour de la cause de la résilience professionnelle.

Candidater, c’est permettre le récit, c’est donner du sens et transmettre des convictions.
C’est une étape fondamentale du processus de résilience, pour le « sanctuariser ».

Le dépôt des candidatures se fait directement sur le site internet www.envie2resilience.org

L’appel à projets est ouvert du lundi 5 octobre au dimanche 6 décembre 2020 à minuit.

Peuvent concourir des particuliers, des entreprises, des services publics, des associations et des fondations, adhérents à l’association et partageant ses valeurs (https://www.helloasso.com/associations/envie2resilience/)

La remise des prix de la 1ère édition a été animée en 2019 au Sénat par David Abiker, journaliste et ancien DRH. Parrainée par Ryad Sallem, elle a rassemblé 50 candidatures individuelles et collectives (Compagnons du devoir, Franprix, Institut Raphaël, Tous repreneurs,…) sous le patronage du ministère du Travail.

Pour la 2ème Edition : changement d’échelle pour recueillir dans l’ensemble des territoires, le maximum de candidatures afin de pouvoir valoriser ceux qui s’engagent, leur donner la parole et identifier les meilleures pratiques dans le but d’en inspirer de nombreuses autres. La crise que nous vivons actuellement enforce le besoin de synergie territoriale autour de cette question.

La remise des Prix, animée par David Abiker se fera à l’Assemblée nationale avec relais par visio.

Les catégories :

1. PME,
2. Grandes entreprises,
3. Administration,
4. Association / ESS,
5. Jeunes,
6. Sport,
7. Culture,
8. Rebond,
9. Recherche et Coup de cœur.

Boostez cette initiative !

Commentaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Loading…

0
Google

Pourquoi s’autodiagnostiquer en ligne est-il mauvais pour notre santé mentale ?

Couverture objectif bien être

Objectif Bien-Etre: guide d’autocoaching pour s’épanouir dans sa vie et son travail